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dimanche 15 janvier 2006

Travailleurs invisibles dans leurs familles, les femmes sont appauvries par des emplois indispensables à la société que nul ne songe à payer à leur juste valeur.

Aides à domicile, aides ménagères, auxiliaires de vie, aides soignantes, toutes ces professions s’exercent au sein des institutions ou au domicile des personnes dans des conditions inacceptables pour ceux qui exercent ces emplois comme pour ceux qui en sont bénéficiaires.

Les aides soignantes à domicile, pour des salaires de 1000 euros, doivent fournir leur véhicule personnel, utilisé comme véhicule de fonction de l’entreprise. Quelle belle économie faite sur le dos des salariés qui paient ainsi l’outil de travail, assurant sur leur temps de loisir l’achat, l’entretien, le remplacement, et devant même trouver et financer le prêt nécessaire à l’achat du véhicule. Leur temps de trajet entre l’entreprise et le premier malade, soit parfois plus d’une demi-heure, 4 fois par jour, soit 2 heures en tout, n’est pas pris en compte dans leur temps de travail, les kilomètres sont à moitié remboursés et les réunions de travail prises sur le temps de soins des malades ou menacées de l’être sur leur temps personnel.

Nulle astreinte infirmière prévue le dimanche ou les jours fériés, mais parfois un portable confié à l’une des aides soignantes cumulant alors la responsabilité, sans supplément de salaire ni compétence particulière, de la répartition des malades en cas d’arrêt maladie d’une des collègues ou de tout autre problème.

Comment imaginer que des personnes soumises à un rendement par nombre de malade (réinstituant le travail à la pièce aboli par la loi), puissent apporter la qualité de soin nécessaire à des personnes âgées elles même précarisées et isolées à leur domicile comme en maison de retraite où nul ne se soucie de ces vieillards transformés en matière première rentable.

Une fois de plus les femmes sont la solution, et la surcharge de travail qu’on leur impose, en plus des bas salaires et des risques que représentent ces professions sur leur santé, témoigne que la mauvaise gestion des politiques de vieillissement de la population va se faire sur leur dos.

Combien d’entre nous sont victimes ou auteurs d’accidents de la route liés à notre rythme de travail ? Ces risques ne sont même pas comptés comme accidents du travail si les horaires sont dépassés par une soignante surchargée de boulot.

Nous refusons d’être complices de cette organisation systématique de la maltraitance de nos anciens qui nous est imposée par des conditions et des cadences de travail indignes d’un pays riche brandissant sans vergogne à la tête de ses populations les plus pauvres les droits de l’homme et la démocratie.

Quel respect pour ces personnes déplacées de leur domicile, perdant tous leurs repères et bousculées dans des rythmes de soins où elles n’ont plus d’autre contact humain que les quelques minutes pressées qu’un soignant débordé qui ne pense qu’à boucler au plus vite sa tâche pour tenir le planning qui lui est imposé peut lui accorder ?

Quelle pauvreté au domicile de personnes âgées, de plus en plus dépourvues matériellement, vampirisées par un système de maintien à domicile si coûteux que les plus pauvres ne peuvent plus rester chez eux !

A la maison comme au travail les femmes restent majoritaires dans la prise en charge des malades et des personnes âgées. On aurait pu penser que la création d’organismes employant du personnel formé et salarié améliorerait les conditions de vie des femmes et des personnes dépendantes.

En réalité, les conditions de travail auxquelles nous sommes soumises portent atteinte aux personnes auprès de qui nous assurons des soins et dégrade nos conditions de vie, mettant en danger notre propre santé.

Une aide soignante de La Rochelle

CNT-AIT


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