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A propos de la gauche plurielle - gauche poubelle ...
Article du Combat Syndicaliste Eté 1998

lundi 27 juillet 1998

Un DRH ("Directeur des Ressources Humaines", c’est à dire "chef du personnel") qui sait bien gérer son personnel est un DRH qui ne connaît pas de conflit social. Et pour qu’il n’y ait pas de conflit, le mieux c’est qu’il n’y ait pas de revendications. Et pour qu’il n’y ait pas de revendications, il faut que le salarié soit convaincu de deux choses :

  1)qu’il est un privilégié par les temps de chômdu qui courent ;

  2 que toute revendication risque de mettre en péril sa boite, c’est à dire son propre salaire.

Et ça marche ! Ca marche dans les entreprises, mais surtout ça marche au niveau régional, national et international (la mondialisation de l’économie, ça fait peur !).

Pour l’entreprise France par exemple, dont le DRH est actuellement un apothicaire socialiste, la contestation se limite à quelques démonstrations syndicales. Et si ça va trop loin, on envoie vite la Notat ou le chauffeur routier partenaire de belote de Blondel pour calmer le jeu au nom de la coupe du monde, du tour de France, de la compétitivité, du péril jaune ou de la météo des vacances. Pourtant s’il y a une fausse idée qu’il faut combattre, c’est que la France est fauchée ; "La quatrième puissance du monde" comme le dit Sarkozy, le jeune vieux de Neuilly, n’aurait-elle plus un sou en poche ?

Eh bien c’est faux, la France pue le pognon ! Ou plus exactement une certaine France. Je le jure sur les pompes à 11 000 balles de Roland Dumas, et sur les salaires en millions de francs de ses petites amies. Et je le prouve, presse socialiste à l’appui ! Dans un "Nouvel Obs" de Février 98, un article intitulé "Ouf, la croissance revient" vante la santé de l’économie française et nous apprend qu’en 2 ans le "Cacarente" a progressé de 70% (CAC 40 pour les mal-élevés : indice qui représente l’évolution des 40 valeurs boursières les plus importantes de la place financière de Paris). Et Libé, dans ses troskistiques pages économiques, actualise : entre Juin 97 et Mai 98, le "Caca-rente" est passé en valeur d’indice de 2 600 à 4 000 points. Plus de 50% d’augmentation en moins d’un an !

Beau symbole pour le premier anniversaire du DRH ! Et dans le même temps, il légifère avec : finesse, l’apothicaire. Cette année, on trouvera : certainement côte à côte dans le Journal Officiel . deux lois symboliques. L’une de "mise sous . condition de ressources des familles avec, . enfants à problèmes" (en clair, on supprime les , allocations des familles les plus démunies si : leurs gosses font des conneries). Et l’autre sous forme à peine déguisée pour alléger l’impôt sur les grandes fortunes (c’est pour ce mois-ci). Joli symbole, non ?

Allez un dernier chiffre boursier pour convaincre les plus frileux. Le Caca-rente représentait il v a 10 ans un ensemble d’entreprises pésant 600 milliards de francs. Aujourd’hui le Caca-rente pèse 3 800 milliards de francs ! Quand à Roland Dumas, je ne sais pas combien il pèse. mais je sais qu’il chausse du2 .... ,2 fois le Smic.

CNT-AIT


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