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jeudi 10 janvier 2002

Dans la restauration rapide, ils embauchent. Ils ne licencient pas. Un mois d’essai et c’est gagné. Le CDI (Contrat à Durée Inderterminée) parait une bonne affaire, mais c’est le debut d’un plan infernal. Le CDI est TOUJOURS à temps partiel et il est si flexible dans les horaires qu’il est impossible de cumuler d’autres petits boulots. Donc misère imposée !

CDI mi-temps a Pizza Hut, Mac Do ou au Quick = 2800 Francs

Avec en prime :

  les horaires de nuit
  le stress quotidien
  la rapidité
  le "sourire"
  l’incitation a la consommation
  tout savoir faire même sans l’avoir appris
  ou tout simplement la colère des chefs

Bref la pression est souvent insoutenable. Et pourtant, quoi que vous fassiez, vous ne pourrez pas négocier le licenciement. Seule solution pour quitter le monde merveilleux des fast foods : demissionner ... Dans ce cas, vous n’aurez droit à RIEN, même si vous avez travaillé avant ! Enrobé sous le terme d’équipier dans un entreprise renommée, travailler dans la restauration rapide, c’est tout simplement de l’esclavage moderne.

(par mois : CDI mi-temps = 2800 F ; CES = 2800 F ; RMI = 2243 F ...)

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